Laikinojo įdarbinimo įmones siūloma licencijuoti

Vilnius, gruodžio 9 d. (BNS). Laikinojo įdarbinimo įmonės ateityje negalės veikti be licencijos.

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas trečiadienį svarstydamas naujojo Darbo kodekso pataisas pritarė parlamentaro Algirdo Sysis siūlymui įteisinti laikinojo įdarbinimo paslaugų įmonių privalomą licencijavimą. Galutinį sprendimą priims Seimas.

„Kažkokių priemonių aptarnavimo licencijavimas turi būti, patikrų - turi būti, net bankas turi gauti licenciją, o čia - ne... Reikia sutvarkyti ir šią sritį. Numatyti jų (laikinojo įdarbinimo įmonių - BNS) atsakomybę“, - BNS sakė A.Sysas.

Pasak jo, konkrečias licencijų suteikimo sąlygas nustatys Vyriausybė.

Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos vadovė Gražina Gruzdienė aiškino, kad darbuotojų nuomos tvarką reikia keisti.

„Jie dažnai keičiasi ir apsunkina įmonių, kuriose jie įdarbinami, veiklą, nes pastoviems darbuotojams didėja darbo krūvis“, - sakė ji.

G.Gruzdienės teigimu, iki šiol nėra numatytas tokių darbuotojų darbo apmokėjimas už viršvalandžius: „Ar turi tokia įmonė tokiems darbuotojams mokėti?“

Darbo teisės eksperto advokato Nerijaus Kasiliausko teigimu, Darbo inspekcija laikinojo įdarbinimo įmonėms skiria mažai dėmesio, netiria pažeidimų.

„Dėl kontrolės efektyvumo... Ji labai silpna, jos beveik iš viso nėra. Kreipiasi pavieniai laikinieji darbuotojai... Bet jie (darbo inspektoriai - BNS) sako, kad čia darbo ginčas ir jie nespręs, siūlo eiti į teismus ir bylinėtis“, - komitete teigė N.Kasiliauskas.

Seimas darbuotojų nuomą įteisino 2011 metų pavasarį.

[email protected], +370 5 239 6414 - Verslo naujienų skyrius