2021.05.04 14:30 |Kategorija:  Cover news with delay

Analitikas stebisi teismų įvėlimu į „Ignitis grupės“ darbuotojų skatinimo klausimus

papildysime

Vilnius, gegužės 4 d. (BNS). Teismui sustabdžius „Ignitis grupės“ darbuotojų skatinimo opcionais programą, finansų analitikas stebisi, kad į šiuos procesus įveliami teismai ir prokurorai.

Pasak Mariaus Dubnikovo, mažiau finansų rinkomis ir įmonių valdymu besidomintiems gali pasirodyti, jog „kažkas kažką baisiai pavogė“.

„Akivaizdu, kad ne visi supranta, kaip šis mechanizmas veikia“, – BNS antradienį sakė M. Dubnikovas.

„Dabar viskas vyksta negražiai. Metamas kažkoks šešėlis, prokurorai, teismai įvelti (...) Žmogui, kuris yra iš šalies, nesusidūręs su finansų rinkomis, su įmonių valdymu, iš šio proceso gali atrodyti, jog čia kažkas kažką baisiai pavogė“, – teigė analitikas.

Pasak jo, darbuotojų skatinimo akcijomis praktika yra įprasta Vakaruose, taip pat ir privačiose Lietuvos įmonėse. Tai, anot M. Dubnikovo, didina darbuotojų, ypač vadovų, lojalumą bei motyvuoja juos siekti rezultatų.

Jo teigimu, dabar procesas vyksta neteisingai, net kiek demonizuojant vadovus, kurie už savo darbą gauna įmonės akcijų.

„Aš labai tikiuosi, kad viešai bus išaiškinta visuomenei, kad tai nėra blogis, tiesiog tai turi būti daroma skaidriai ir galbūt tai bus tam tikras precedentas“, – sakė jis.

Anot jo, uždraudus opcionų programas biržoje kotiruojamoms valstybės įmonėms, į jas gali būti sunku privilioti aukšto lygio vadovų iš privataus sektoriaus.

„Pas mus stengiamasi padaryti daug pigių sprendimų. Pavyzdžiui, paimkime Seimo narių ar ministrų atlyginimus – viską stengiamasi išspręsti pigiai, motyvuojant, kad čia vos ne iš pašaukimo turi žmonės dirbti“, – BNS teigė M. Dubnikovas.

„Bet ką gauname – pigi valdžia galiausiai daug kainuoja. Jei tas pats principas bus perkeltas į valstybines įmones, galime baigti tuo, kad neprikviesime specialistų“, – perspėjo jis.

Antradienį pranešta, kad Vilniaus apylinkės teismas prokurorų prašymu laikinai sustabdė valstybės kontroliuojamo energetikos holdingo „Ignitis grupė“ darbuotojų ir vadovų skatinimo opcionais programą.

„Ignitis grupės“ vertinimu, tokios programos kaip sudėtine atlygio ir motyvavimo dalis yra modernus, geriausias tarptautines praktikas ir Lietuvos įstatymus atitinkantis procesas.

Bendrovė atkreipia dėmesį, kad pagal opcionų programą valstybės valdoma akcijų dalis nesumažėja, nes tam akcijos būtų perkamos vertybinių popierių biržose iš kitų privačių akcininkų.

Autorius Paulius Viluckas

[email protected], +370 5 205 85 21, Verslo naujienų skyrius

Rodyti: