UAB „NORDNET“ – VOS NE MISTINĖ ĮMONĖ

„Prieš pasirašydama DS [darbo sutartį – aut.p.], paskaičiau visus neigiamus atsiliepimus.Naiviai tikėjau,vadovų kalbomis įdarbinant, kad jų įmonė pasikeitė. Jų vienas iš įmonės tikslų- "NORDNET-Gera vieta dirbti".
Deja... alga minimumas plius priedai. Realiai už normalų laiką tiek ir gausit-minimumą.
Už viršvalandžius, naktinį, šventinį darbą - neapmokama.O pagrįstų ir nepagrįstų baudų sugalvoja visokių.
Jei tau pagal grafiką poilsis- dar nereiškia, kad jį ir turėsit. Gali bet kada iškviesti.
O ir tarp pamainų poilsis gali būti tik 6 val. (4 nakties baigei, 10 ryte į darbą).
Padirbau vieną dieną- užteko.Bet pasirodo kaip ir 2010.04.24 Rasa rašė, manęs niekas ten nematė nei savininkas, nei kiti 30 ten dirbę žmonių. Gerai, kad dirbau tik vieną dieną- nenubiednėsiu. O jei taip nematytų, kad dirbai mėnesį????“ – viename internetiniame portale rašo Jolanta. Tokių ir panašių atsiliepimų apie įmonę internete – apstu.

Gavusi iš savo narių pranešimus apie neapmokamus viršvalandžius bei netinkamą darbo laiko apskaitą, Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“, pasitelkusi į pagalbą antstolį, atliko įmonės UAB „Nordent“ patikrinimą. Jo metu paaiškėjo, kad interneto komentatorių atsiliepiamai – ne taip ir toli nuo realybės.

Patikrinimo metu profesinei sąjungai susipažinimui pareikalavus darbo laiko apskaitos žiniaraščio, įmonės administracijos atstovas blaškėsi - kur jis galėtų būti, tačiau galop taip ir nepateikė. UAB „Nordnet“ vadybininkas nežinojo, ar įmonėje reglamentuota priedų ir priemokų sistema, bei ar galioja suminė darbo laiko apskaita. Darbo tvarkos taisyklių taip pat nerasta.

Kaip komentavo patikrinimą vykdžiusios LPS „Sandrauga“ atstovas: „ šis patikrinimas, geriausiu atveju, parodo organizuotumo ir tvarkos trūkumą įmonės valdžioje. Blogiausiu atveju, būtų galima įtarti vykdomus rimtus darbo kodekso pažeidimus, kurie ne tik kenkia darbuotojams (vykdant jų išnaudojimą), bet ir yra šaltakraujiškas valstybės apgaudinėjimas: sumokant ne pilną atlyginimą darbuotojams, nesumokami ir visi mokesčiai į biudžetą. Tad, kaip kitaip galima tai pavadinti, jeigu ne šešėline ekonomika?“ – retoriškai klausė profsąjungos atstovas.

LPS „Sandrauga“, remdamasi surinktais duomenimis, darys viską, kad būtų išmokėti ne tik nesumokėti priedai už viršvalandžius ir naktinį darbą, bet ir dosnios kompensacijos už išnaudojimą ir galimą tokio darbo žalą darbuotojų sveikatai.

Lietuvos Respublikos premjeras, įvairūs ministrai, miestų merai nuolat dejuoja apie nesurenkamą biudžetą, o tuo tarpu ne vienas UAB-as, gaunantis milijoninius pelnus, tik šaiposi iš valstybinės mokesčių inspekcijos, darbo inspekcijos politikos. Atrodo, visiems gerai...